วิธีใช้เครื่องคำนวณต้นทุน รปภ. ต่อจุด
- เลือกรูปแบบผลัด (2 ผลัด 12 ชม. หรือ 3 ผลัด 8 ชม.) จำนวน รปภ. ต่อผลัด และวิธีจัดคนแทนวันหยุดประจำสัปดาห์
- กรอกค่าจ้างรายวัน วันหยุดตามประเพณี วันลา และเลือกอัตรา OT ที่บริษัทจ่ายจริง
- ปรับค่าใช้จ่ายอื่น เช่น เครื่องแบบ สวัสดิการ อุปกรณ์ สายตรวจ และอัตรากองทุนเงินทดแทนของบริษัท
- ตั้งกำไรเป้าหมายเป็น % ของราคาขาย แล้วดูราคาเสนอต่อเดือน ราคาต่อตำแหน่ง และ VAT
- ถ้าลูกค้าต่อรองราคา กรอกในช่อง “ราคาที่ลูกค้าเสนอ” เพื่อดูว่ากำไรเหลือเท่าไร หรือขาดทุนหรือไม่
วิธีคำนวณต้นทุน รปภ. 24 ชั่วโมง
1) กำลังพลที่ต้องใช้
จำนวนผลัดต่อวัน × จำนวนคนต่อผลัด = ตำแหน่งที่ต้องมีคนทุกวัน เมื่อ รปภ. แต่ละคนทำงานได้สัปดาห์ละ 6 วัน (ม.28) และต้องหักวันลา จะได้ กำลังพล = ตำแหน่ง × 30.42 วัน ÷ (วันที่ 1 คนทำงานได้ต่อเดือน) เช่น 2 ผลัด 1 จุด ไม่มีวันลา = 2 × 30.42 ÷ 26.07 ≈ 2.33 อัตรา
2) ค่าแรงตามกฎหมาย
- ค่าจ้างวันทำงานปกติ = จำนวนผลัดที่ทำงานในวันปกติ × ค่าจ้างรายวัน
- ค่าล่วงเวลา (ผลัด 12 ชม.) = ค่าจ้างต่อชั่วโมง × 1.25 × 4 ชม. ต่อผลัด (อัตราขั้นต่ำงานเฝ้าดูแลสถานที่ ตั้งแต่ 24 เม.ย. 2569)
- วันหยุดตามประเพณี: ลูกจ้างทุกคนได้ค่าจ้างวันหยุด และคนที่มาทำงานได้ค่าทำงานในวันหยุดเพิ่ม 1 เท่า + OT วันหยุด 2.5 เท่า
- ค่าจ้างวันลาพักร้อน/ลาป่วยที่ได้รับค่าจ้าง ขณะที่คนแทนได้ค่าแรงของผลัดนั้นตามปกติ
3) ภาระนายจ้างและค่าใช้จ่ายอื่น
ประกันสังคมส่วนนายจ้าง 5% ของค่าจ้าง (ฐานไม่เกิน 17,500 บาท/คน ตั้งแต่ 1 ม.ค. 2569) กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างส่วนนายจ้าง 0.25% (ตั้งแต่ 1 ต.ค. 2569 สำหรับนายจ้างที่มีลูกจ้าง 10 คนขึ้นไปและไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) กองทุนเงินทดแทนตามอัตราประเภทกิจการ เครื่องแบบ อุปกรณ์ สวัสดิการ อบรม และค่าบริหารสัญญา
4) ราคาขายจากกำไรเป็น % ของราคาขาย
ราคาขาย = ต้นทุนรวม ÷ (1 − กำไรเป้าหมาย%) เช่น ต้นทุน 40,000 บาท ต้องการกำไร 20% ของราคาขาย → 40,000 ÷ 0.8 = 50,000 บาท (เท่ากับบวกเพิ่มจากต้นทุน 25%)
ข้อควรระวัง: ราคาที่คำนวณเป็นการประมาณการเพื่อวางแผน ไม่รวมค่าปรับตามสัญญา ค่าเสียหาย ภาษีเงินได้นิติบุคคล และต้นทุนทางการเงิน ควรตรวจสอบเงื่อนไขสัญญาจ้างและค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดก่อนยื่นราคา
แหล่งอ้างอิง
- พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ม.28–30 (วันหยุด วันลาพักร้อน), ม.56, 61–63 — กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- กฎกระทรวงค่าล่วงเวลางานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สิน พ.ศ. 2568 — ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 142 ตอนที่ 29 ก
- เพดานค่าจ้างประกันสังคม 17,500 บาท และกองทุนเงินทดแทน — สำนักงานประกันสังคม
- ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% — กรมสรรพากร